Política Sistema Integrado de Gestión

Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

Greene Enterprise S.L es una empresa especializada en la valorización material de residuos en el marco de la economía circular, es decir, nuestro objetivo es transformar los residuos que tienen como destino final el vertedero para convertirlos en nuevos productos y reintroducirlos en el mercado.

Impulsamos una gestión más sostenible de los desechos que no se pueden reciclar para minimizar su impacto sobre las personas y el planeta mediante estos tres compromisos con el/los:

Icono Gasificación tratamiento aguas

Medio Ambiente

Es lo que sustenta nuestra actividad, basada en impulsar una gestión más sostenible de los desechos que no se pueden reciclar para minimizar su impacto sobre las personas y el planeta.

Icono Gasificación RSA

Clientes y Sociedad

Mantener sus procesos adecuados a la normativa vigente que le es de aplicación, demostrando que es posible combinar el desarrollo empresarial, con la Calidad, el Respeto al Medio Ambiente y la Seguridad y Salud de sus Trabajadores.

Icono Gasificación Certificado Residuo 0

Sistema Integrado de Gestión

Desde la Alta dirección se desea transmitir la importancia que requiere la adecuada comprensión, implantación y permanente actualización de su Sistema Integrado de Gestión, facilitando para ello los medios necesarios y precisos para su evolución y desarrollo.

El Alcance del Sistema Integrado de Gestión abarca:

Greene - Gasificación - Valoración Material

Calidad

Greene - Gasificación - Valoración Material

Medio Ambiente

Icono Gasificación RSA

Seguridad en el Trabajo

Icono Gasificación Greene Trabajo en Equipo

Salud en el Trabajo

Los Principios y Compromisos de nuestra Política Integrada son:

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Satisfacción del Cliente

Como objetivo imprescindible, permanente y prioritario, para potenciar relaciones estables y duraderas.

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Protección del Medioambiente

Minimizando el impacto medioambiental de nuestras actividades, haciendo especial énfasis en la Prevención de la Contaminación a través de una adecuada gestión de los residuos generados y control de los aspectos ambientales y energéticos asociados a nuestra actividad.

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Alto nivel de Seguridad y Salud en el trabajo

Asumir el compromiso de alcanzar un alto nivel de Seguridad y Salud en el trabajo, asegurando que la Prevención de Riesgos Laborales, esté integrada en el desempeño de las actividades y decisiones de la empresa, a todos sus niveles. La responsabilidad en la gestión de la prevención de riesgos laborales es una función de dirección que debe administrar cualquier mando, a cualquier nivel de la línea jerárquica, con igual dedicación y entrega con la que administra el resto de actividades que le han sido delegadas.

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Cumplimiento de la Legislación Vigente

Junto con regulaciones y acuerdos relacionados con el Sistema Integrado de Gestión y sus correspondientes áreas, así como otros Requisitos a los que la organización voluntariamente se adhiera.

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Compromiso de Mejora Continua

En la Gestión del SIG de la empresa, así como de su Desempeño.

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Aportar los Recursos Necesarios

Asumir el compromiso para alcanzar los objetivos y las metas establecidas en el SIG, así como el de asegurar la Disponibilidad de Información necesaria para su consecución.

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Promover la Consulta y Participación

En los trabajadores, así como la Formación e Información, que los mismos necesitan para desarrollar su actividad, en las diferentes áreas de alcance del Sistema de Integrado de Gestión.

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Capacitación y sensibilización

Mediante actividades formativas y de concienciación a empleados, proveedores, clientes y otros grupos de interés.

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Fomentar en los proveedores una actitud de compromiso

Con el medio ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo, trabajando en relación de cooperación mutua con aquellas empresas que deseen mejorar su actuación medioambiental y de seguridad en el trabajo.

La responsabilidad del cumplimiento y respeto de los principios de esta Política, así como de establecer y mantener unas buenas prácticas medioambientales y de Seguridad y Salud en el Trabajo, es de todos los empleados de la empresa. Las buenas prácticas de la empresa son respaldadas por la Alta Dirección de Greene Enterprise S.L., dando apoyo en su cumplimiento.

La Política de la empresa será revisada periódicamente con el fin de mantener su eficacia y adaptarse a los cambios del entorno, para lo que se requiere la colaboración de todos y cada uno de los empleados de Greene Enterprise S.L.

La Dirección de la Empresa

¿Preparado para el cambio?

"Este es un pequeño paso para un hombre, pero un gran salto para la humanidad" Neil Amstrong

+34 965 999 929

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